2月28日，畜牧所党总支委员会召开2025年度组织生活。院党委委员、副院长王冉到会指导，院纪委办公室副主任陈文君陪同参会，会议由畜牧所党总支书记叶小梅主持。

王冉在听取了相关汇报以及总支委班子的批评和自我批评后，对畜牧所党总支委员会组织生活会给予充分肯定。她指出，本次组织生活会会前准备充分、问题查摆深入、相互批评坦诚，达到达到了统一思想、增进团结、明确方向、促进工作的预期效果。就做好下一步工作，她提出三点要求：一是提高政治站位，强化综合素养。班子成员要坚持更高标准，着力提升综合领导能力，主动对标战略科学家和优秀管理者要求，不断强化责任担当，努力塑造优良人格魅力、打造专业品牌形象，持续提升行业影响力和话语权。二是优化政治生态，厚植组织文化。持续加强政治生态和文化生态建设，积极营造公平公正、宽松包容、鼓励创新的良好氛围，尊重人才成长规律和个性特点，激发干部职工干事创业内生动力与创造活力。三是聚焦主责主业，狠抓工作落实。围绕分管领域和年度重点任务，谋划“十五五”发展思路，凝聚发展共识、明确目标任务，集中力量抓实抓牢大事要事。坚持务虚与务实相结合，强化战略谋划，在重大项目争取、标志性成果培育、与行业龙头企业深度合作等方面实现新突破，切实做到聚力、谋远、笃行，推动畜牧所各项事业高质量发展再上新台阶。

会上，叶小梅汇报了党总支深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、上年度组织生活会及督查发现问题整改落实情况、以及本次组织生活会问题整改清单与整改举措，并带头开展批评和自我批评、进行典型案例剖析。总支委班子成员发言直面问题、开诚布公，自我批评见人见事，相互批评真心坦诚，在严肃认真的组织生活中进一步凝聚了发展共识、增强了班子合力。