为进一步倾听青年心声、凝聚青年智慧、激发青年潜能，为所事业发展注入新动能，12月3日，质量安全所召开青年科技人才座谈会。所领导班子、创新团队负责人、数十位青年科技骨干代表齐聚一堂，共话成长。所长、党总支书记余向阳主持会议。

座谈会上，青年科技人才代表们结合自身科研经历与工作实际，围绕科研项目、研究方向、成果凝练、科技服务、团队协作、日常事务性工作等多个维度畅谈个人工作体会、面临的挑战与困惑，并就如何为科研人员减负、优化资源配置、完善考核评价机制方面提出了意见建议。通过发言既能看到青年科技人才深耕科研的学术追求，也能感受到他们渴望成长的强烈愿望。

所领导认真听取了每一位代表的发言，并不时就具体问题与青年们进行深入交流与互动。余向阳指出，青年科技人才不仅是研究所可持续发展的基石，更是驱动创新突破、塑造未来竞争优势的核心力量。并针对人才成长提出几点希望：一是要将个人追求主动融入国家战略和产业需求，主动谋划研究方向，坚决摒弃“等靠要”思想，提高主动性。二是应树立清晰、坚定的科研目标，与此同时做好当下的每一项任务，提高科研效率。三是在如何提高学术能力上下功夫，可通过文献分享会、学术交流会积极与同行专家互动交流，提高对外展示的能力。同时，他强调，质量安全所将持续关注青年科技人才成长需求，常态化开展此类交流座谈会，认真研究大家提出的意见，在项目申报、成果评价、资源分配等方面给予青年人才更多倾斜与支持，全力营造良好的创新氛围，助力青年成长。