7月19日，中国农业科技管理研究会联合中国农业科学院、中国水产科学院研究院、中国热带农业科学院及各省级农业科学院等30余家单位，联合发布《“弘扬科学家精神、共建创新好生态”倡议书》，号召全国农业科技界自觉履行责任义务，共同推进形成崇尚科学的创新生态和风清气正的科研环境。

倡议书内容如下。

一、主动作为，服务地方党政工作大局

深入学习习近平总书记关于“三农”工作和科技创新的一系列重要论述和重要指示批示精神，认真贯彻落实党中央关于“三农”工作的大政方针和决策部署，紧紧围绕地方党委、政府中心工作，聚焦粮食和重要农产品稳产保供、巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村产业高质量发展等重大任务，主动作为，尽锐出战，狠抓落实，以高质量的科技供给推动农业农村现代化，促进农民增收。

二、勇于担当，强化农业科技创新体系建设

省级农业科学院作为我国农业科技创新的中坚力量，要勇挑重担，主动担负牵头省内农业科技创新体系建设的责任使命，带领地市级农业科研院所积极投身科技创新，以任务牵引，发挥省级科技创新人才引领、平台支撑和示范辐射作用，推动区域创新要素集聚、优势互补，强化区域资源统筹共享，构建“分工明确、协同有力、特色鲜明、运转高效”的区域农业科技创新体系。

三、突出重点，培育优势学科和优势团队

坚持有所为有所不为，聚焦主责主业，找准自身定位，强化特色，巩固优势，科学规划本单位学科布局，努力培育具有区域特色、竞争优势的学科团队，塑造一批国家战略科技力量的基层支点，提升我国农业科技创新体系整体效能和综合竞争力。

四、问题导向，面向产业需求联合开展科研攻关

发挥好各科研机构直连科技前沿、直面产业前端优势，深刻分析本地农业产业发展存在的突出问题和瓶颈制约，面向产业需求凝练科研选题，明确科研目标，利用好现有科技计划和平台资源，强化有组织的科研，联合相关优势科研力量，协同开展科研攻关，提升区域农业科技创新对产业发展的贡献度。

五、场景驱动，创新成果规模化集成示范应用模式

结合新一轮千亿斤粮食产能提升行动，探索“集团军作战”方式，推进多主体参与、多要素集聚、多学科协同、多成果集成、多模式嵌合，在“大场景”上加快良田、良种、良机、良法、良制“五良”深度融合，将示范应用“小盆景”，努力打造成科研成果验证田、农业生产样板田和大面积提单产示范田。

六、履职尽责，自觉落实法人责任

坚决贯彻落实党中央、国务院关于加强财政科研项目和资金管理有关文件精神，对所承担的各级科技计划，切实履行在项目申请、组织实施、验收和资金使用等方面的法人责任，保障科研工作条件，强化科研活动监管，确保项目和课题负责人履职尽责，不折不扣完成任务目标。

七、廉洁自律，严格落实中央八项规定精神

深化党纪学习教育，结合典型案例，从小事入手、从小节抓起，细化工作措施，在公务接待、学术交流、专家咨询、项目启动、中期考核、综合绩效评价等方面，严格遵守廉政纪律，不违规吃喝、不超标准接待、不违规收送礼品礼金、不违规发放专家费等，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。

八、规范管理，根除科研经费违规使用行为

严格执行项目经费管理规定，把每一分钱都花在刀刃上，提升财政资金使用效益。倡导“无现金化”结算，严惩“有头无尾”“大头小尾”违规发放劳务费行为，杜绝以劳务费名义套取现金现象。严厉打击“有名无实”的劳务咨询，或互相委托测试业务、互发咨询报酬等骗取财政经费的行为。

九、奖罚并重，守牢科研诚信底线

坚持“破四唯”和“立新标”相结合，加快构建以创新价值、能力、贡献为主的人才评价体系，完善科技奖励、收入分配等激励制度，让优秀人才得到合理回报。严守学术道德底线，不随意降低项目目标任务和约定要求，不以项目实施期外或不相关成果冲抵交差。严惩抄袭、剽窃、侵吞、篡改他人学术成果等学术不端行为。严肃处理科研诚信违规行为，倡导行业联合惩戒，对受到降级处分的科研人员，不按原职级引进、聘用；对受到解聘、除名处分的科研人员，不引进、不聘用。

十、公平公正，不托请也不接受请托

从本单位做起，从自身做起，在各种评审活动中率先做到不“打招呼”、不“走关系”。公正负责地参加项目评审、人才评价和机构评估等活动，不滥用学术权力徇私舞弊、利益寻租，不投感情票、利益票、关系票，抵制各种人情评审。严格遵守回避制度，努力营造风清气正的农业科研创新生态。