9月28日上午，八届二次职代会提案办理情况反馈通报会在院101报告厅召开，院党委副书记、工会主席黄俊出席会议并讲话。第八届职代会民主管理委员会委员、八届二次职代会提案工作部分职工代表（附议人）和各承办单位相关负责人、各分工会工会干部参加会议，会议由院工会副主席火金琍主持。

黄俊向各位职工代表、提案附议人、各承办单位和民主管理委员会表示了感谢，肯定了大家在提案办理工作中付出的辛勤劳动。他指出，每一位职工都是农科院的主人公，职工代表作为连接院所决策与职工群众的“桥梁纽带”，履职能力强不强、提案质量高不高，直接关系到单位中心工作能否凝聚共识、民生工程能否精准落地。要通过提案工作让民主管理真正成为促进院所治理能力提升的有效抓手、成为我院实现高质量发展的助推器和加速器。

黄俊对今后做好提案工作提出三点要求：一是把脉问诊“提得好”，提高职工代表履职能力。职工代表要锚定全院中心工作核心任务，紧扣“民生工程”重点内容，把一线的“痛点”变成提案的“靶点”；要做到“愿意提、敢于提、善于提”，加强对提案内容的研究与思考，同时要遵循专业性意见，善于保护灵光乍现、火花式的想法或建议，通过高质量提案，为院党委决策提供“职工视角”的参考。二是深究细研“办得实”，推动提案办理质效提升。各承办部门要牢固树立“为职工办实事”的理念，加强组织领导，强化沟通交流，增强办理合力，确保每一项提案都能得到及时有效的处理，将提案办理工作真正从“纸面”落到“地面”，将“良言良策”转化为“真招实招”。三是跟踪问效 “走得远”，发挥民主管理有效监督。开展提案办理“回头看”，对提案办理工作全过程进行跟踪问效，注重督促检查提案意见建议的落实率和实际成效。

黄俊强调，要重点关注青年群体，助力青年科技人才成才成长。青年职工是院所发展的生力军和未来希望，他们思想活跃，但讲话发声的表现机会少，要积极搭建青年对话平台，关注他们在职业发展、科技创新、工作生活等方面的实际需求，充分激发青年人才的创新潜能，为我院各项事业发展注入强劲的青春动能。

会上，第八届民主管理委员会主任陈晓强通报了八届二次职代会提案办理落实情况，7个承办部门负责人结合13件正式立案的办理情况向大家作了详细解读和说明。

八届二次职代会共征集到40件有效提案，截止9月份已全部办理完毕，提案办理满意率达83%，较去年有明显提升。